Parece que fue ayer que hicimos nuestras Resoluciones de Año Nuevo. Temporada de limpieza de parpadeo y primavera, ejem, la primavera estará sobre nosotros. En preparación para la “temporada más ocupada de mejoras para el hogar”, la compañía Lowe’s, con sede en Mooresville, Carolina del Norte, anunció la adición de más de 53,000 nuevas posiciones de tiempo completo, tiempo parcial y estacional.
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De acuerdo con un comunicado de prensa de PR Newswire, los empleados de temporada de Lowe’s pueden disfrutar de beneficios como un descuento del 10% para empleados y horarios flexibles. Los empleados de medio tiempo y de tiempo completo pueden recibir un 401 (k), beneficios de salud y bienestar, reembolso de matrícula y más.
Lowe’s también va más allá para ser una parte activa de las comunidades locales de cada tienda. “En 2017, por tercer año consecutivo, el 100 por ciento de las más de 1,700 tiendas de EE. UU. De Lowe’s sirvieron a sus comunidades a través de un proyecto comunitario de Lowe’s Heroes, desde la restauración de parques hasta la mejora de escuelas”, señala el comunicado de prensa. También señala que después de los huracanes Harvey e Irma, la compañía donó $ 2.5 millones para el alivio de la tormenta, junto con más de 3,000 empleados de Lowe’s que se ofrecieron como voluntarios para ofrecer apoyo a las tiendas en las áreas afectadas y esas comunidades..
Los interesados en solicitar un trabajo pueden visitar lowes.com/spring-hire. Las personas interesadas en que un niño solicite obtener las recompensas de ese descuento para empleados por un nuevo lote de proyectos de mejoras para el hogar pueden dirigir a los hijos a lowes.com/spring-hire.